Центр международных программ
Справочник организаций:г. ЖелезногорскВсе
Клиническая больница №51 ФМБА РФ
ФГУЗ
Клиническая больница №51 ФМБА РФ
Вакансий: 13

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач-стоматолог
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 80000
Образование:Высшее образование
Проводить обследования пациентов по своей специальности, назначать лечение и контролировать его эффективность и безопасность. Оказывать медицинскую помощь в экстренных и неотложных формах при острых стоматологических заболеваниях. Организовывать и проводить профилактические обследования. Оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной стоматологической помощи пациентам.

Возможность участия в программе "Земский врач" единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.руб. (Постановление Правительства РФ от 23.12.2019г. №1774).
Молодым специалистам производится доплата в размере 40% в течение первого года работы и 20% в течение двух последующих; единовременная выплата - "подъемные" в размере 150 тыс.руб.; оказывается материальная помощь за аренду жилья до 15 000 руб.
Устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положению об оплате труда, районный коэффициент в размере 30%, северная надбавка (по трудовой книжке).
Контактная информация:
- начальник отдела кадров Власова Ольга Александровна - 8(3919)72-49-87, электронная почта: vlasova@kb51.ru;
- заведующая стоматологической поликлиникой Гошковская Елизавета Николаевна - 8-3919-75-40-33;
- главный врач Кузнецова Наталья Федоровна - 8-902-917-65-51
Размещено 18.04.2025 в 15:32, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач-психиатр
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 100000
Образование:Высшее образование
Работа в отделении медицинских осмотров.

Возможно участие в программе "Земский врач" единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.руб. (Постановление Правительства РФ от 23.12.2019г. №1774).
Молодым специалистам производится доплата в размере 40% в течение первого года работы и 20% в течение двух последующих; единовременная выплата -"подъемные" в размере 150 тыс.руб.; оказывается материальная помощь за аренду жилья до 15 000 руб.
Устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положению об оплате труда, районный коэффициент в размере 30%, северная надбавка (по трудовой книжке).
Контактная информация:
- начальник отдела кадров Власова Ольга Александровна - 8(3919)72-49-87, электронная почта: vlasova@kb51.ru;
- заведующий ПНД Янгулова Александра Ивановна - 8-3919-72-03-31, 76-93-40;
- главный врач Кузнецова Наталья Федоровна - 8-902-917-65-51.
Размещено 18.04.2025 в 15:23, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач-психиатр
График работы:Сменный график
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 100000
Образование:Высшее образование
Работа в общепсихиатрическом отделении. Оказание психиатрической помощи больным, находящимся на стационарном лечении.
Молодым специалистам производится доплата в размере 40% в течение первого года работы и 20% в течение двух последующих; единовременная выплата -"подъемные" в размере 150 тыс.руб.; оказывается материальная помощь за аренду жилья до 15 000 руб.
Устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положению об оплате труда, районный коэффициент в размере 30%, северная надбавка (по трудовой книжке) и доплата за работу в ночное время (для сменных работников).
Возможно участие в программе "Земский врач" выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.руб. (Постановление Правительства РФ от 23.12.2019г. №1774).

Контактная информация:
- начальник отдела кадров Власова Ольга Александровна - 8(3919)72-49-87, электронная почта: vlasova@kb51.ru;
- заведующий ПНД Янгулова Александра Ивановна - 8-3919-76-93-40, 72-03-31
- главный врач Кузнецова Наталья Федоровна - 8-902-917-65-51.
Размещено 18.04.2025 в 15:18, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач невролог
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 69500 до 102000
Образование:Высшее образование
На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и/или ординатуре по специальности "Неврология". Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности: 1. Проводить обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза. 2. Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 3. Осмотр пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 4. Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 5. Назначать лечение пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, осуществлять контроль его эффективности и безопасности. 6. Направлять пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 7. Проводить и контролировать эффективность медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность. 8. Проводить и контролировать эффективность мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения. 9. Оказывать паллиативную медицинскую помощь пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.

Если Вы молодой специалист и готовы учиться и развиваться, наш коллектив Вам поможет стать лучшим, администрация больницы предоставит:
- единовременно выплатит «подъемные» в сумме - 150 000 руб.;
- доплатит к окладу в первый год работы 40%, во второй и третий годы работы 20% ежемесячно.
- окажет материальную помощь за найм жилья в сумме до 15 000 руб. ежемесячно в течении 3-х лет.
- ежемесячная социальная выплата 29 000 руб.
- профессиональная переподготовка проводится за счет средств больницы.
Кроме того, молодым специалистам за счет средств учреждения компенсируются расходы, связанные с возвратом мер социальной поддержки по целевым договорам, заключенными с иными учреждениями здравоохранения.
На территории ЗАТО Железногорск реализуется программа «Земский врач», в соответствии с которой специалистам впервые прибывшим (переехавшим) в ЗАТО и трудоустроенным в систему ФМБА России выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере – врач 1 млн. руб.

Контактные телефоны: 8-3919-72-20-14, 72-33-97 - Колотупов Игорь Викторович, заместитель главного врача по медицинской части; 8-3919-72-49-87 - Власова Ольга Александровна, начальник отдела кадров
Размещено 17.03.2025 в 14:10, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач невролог
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 66600 до 76700
Образование:Высшее образование
На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и/или ординатуре по специальности "Неврология". Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности: 1. Проводить обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза. 2. Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 3. Осмотр пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 4. Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 5. Назначать лечение пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, осуществлять контроль его эффективности и безопасности. 6. Направлять пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 7. Проводить и контролировать эффективность медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность. 8. Проводить и контролировать эффективность мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения. 9. Оказывать паллиативную медицинскую помощь пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 10. Проводить медицинские освидетельствования и медицинские экспертизы в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.
Если Вы молодой специалист и готовы учиться и развиваться, наш коллектив Вам поможет стать лучшим, администрация больницы предоставит:

- единовременно выплатит «подъемные» в сумме - 150 000 руб.;
- доплатит к окладу в первый год работы 40%, во второй и третий годы работы 20% ежемесячно.
- окажет материальную помощь за найм жилья в сумме до 15 000 руб. ежемесячно в течении 3-х лет.
- ежемесячная социальная выплата 29 000 руб.
- профессиональная переподготовка проводится за счет средств больницы.
Кроме того, молодым специалистам за счет средств учреждения компенсируются расходы, связанные с возвратом мер социальной поддержки по целевым договорам, заключенными с иными учреждениями здравоохранения.
На территории ЗАТО Железногорск реализуется программа «Земский врач», в соответствии с которой специалистам впервые прибывшим (переехавшим) в ЗАТО и трудоустроенным в систему ФМБА России выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере – врач 1 млн. руб.

Контактные телефоны: 8-3919-74-68-95 - Евмененко Андрей Михайлович, заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи и промышленной медицине; 8-3919-72-49-87 - Власова Ольга Александровна, начальник отдела кадров
Размещено 17.03.2025 в 14:09, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач детский хирург
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 67800 до 77900
Образование:Высшее образование
На должность врача-детского хирурга назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Детская хирургия" Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Детская хирургия" без предъявления требований к стажу.
Обязанности: 1. Проводить медицинские обследования детей в целях выявления хирургических заболеваний, установление диагноза. 2. Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями. 3. Интерпретация информации, полученной от детей (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями. 4. Осмотры детей с хирургическими заболеваниями. 5. Назначать лечение детям с хирургическими заболеваниями, контролировать его эффективность и безопасность. 6. Планировать и контролировать эффективность медицинской реабилитации детей с хирургическими заболеваниями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. 7. Оказать паллиативную медицинскую помощь детям с хирургическими заболеваниями. 8. Проводить медицинские экспертизы в отношении детей с хирургическими заболеваниями. 9. Проводить и контролировать эффективность мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения. 10. Проводить анализ медико-статистической информации, вести медицинскую документацию, организовать деятельность находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Если Вы молодой специалист и готовы учиться и развиваться, наш коллектив Вам поможет стать лучшим, администрация больницы предоставит:
- единовременно выплатит «подъемные» в сумме - 150 000 руб.;
- доплатит к окладу в первый год работы 40%, во второй и третий годы работы 20% ежемесячно.
- окажет материальную помощь за найм жилья в сумме до 15 000 руб. ежемесячно в течении 3-х лет.
- ежемесячная социальная выплата 29 000 руб.
- профессиональная переподготовка проводится за счет средств больницы.
Кроме того, молодым специалистам за счет средств учреждения компенсируются расходы, связанные с возвратом мер социальной поддержки по целевым договорам, заключенными с иными учреждениями здравоохранения.
На территории ЗАТО Железногорск реализуется программа «Земский врач», в соответствии с которой специалистам впервые прибывшим (переехавшим) в ЗАТО и трудоустроенным в систему ФМБА России выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере – врач 1 млн. руб.

Контактные телефоны: 8-3919-72-33-88 - Бейгель Елена Владиславовна, заместитель главного врача по материнству и детству; 8-3919-72-30-38 - Давыдова Татьяна Александровна, заведующая детской поликлиникой; 8-3919-72-49-87 - Власова Ольга Александровна, начальник отдела кадров
Размещено 17.03.2025 в 13:49, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач рентгенолог
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 70600 до 80700
Образование:Высшее образование
1. На должность врача-рентгенолога назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и/или ординатуре по специальности "Рентгенология" или профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" при наличии подготовки в интернатуре и/или ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пульмонология", "Радиология" "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Ультразвуковая диагностика", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Рентгенология" без предъявления требований к стажу.

Обязанности: 1. Проводить рентгенологические исследования (в том числе компьютерные томографические) и магнитно-резонансно-томографические исследования и интерпретировать их результаты. 2. Проведение рентгенологических исследований в рамках профилактических (скрининговых) исследований, медицинских осмотров, в том числе предварительных и периодических, диспансеризации, диспансерного наблюдения в соответствии с нормативными правовыми актами. 3. Интерпретация результатов рентгенологических исследований (в том числе компьютерных томографических) и магнитно-резонансно-томографических исследований органов и систем организма человека. 4. Оформление заключения выполненного рентгенологического исследования (в том числе компьютерного томографического), регистрация в протоколе исследования дозы рентгеновского излучения, полученной пациентом при исследовании. 5. Составление плана и отчета о работе врача-рентгенолога. 6. Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.

Если Вы молодой специалист и готовы учиться и развиваться, наш коллектив Вам поможет стать лучшим, администрация больницы предоставит:
- единовременно выплатит «подъемные» в сумме - 150 000 руб.;
- доплатит к окладу в первый год работы 40%, во второй и третий годы работы 20% ежемесячно.
- окажет материальную помощь за найм жилья в сумме до 15 000 руб. ежемесячно в течении 3-х лет.
- ежемесячная социальная выплата 29 000 руб.
- профессиональная переподготовка проводится за счет средств больницы.
Кроме того, молодым специалистам за счет средств учреждения компенсируются расходы, связанные с возвратом мер социальной поддержки по целевым договорам, заключенными с иными учреждениями здравоохранения.
На территории ЗАТО Железногорск реализуется программа «Земский врач», в соответствии с которой специалистам впервые прибывшим (переехавшим) в ЗАТО и трудоустроенным в систему ФМБА России выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере – врач 1 млн. руб.

Контактные телефоны: 8-3919-72-20-14, 72-33-97 - Колотупов Игорь Викторович, заместитель главного врача по медицинской части; 8-3919-72-49-87- Власова Ольга Александровна, начальник отдела кадров
Размещено 17.03.2025 в 13:31, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач скорой медицинской помощи
График работы:Сменный график
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 86700 до 110000
Образование:Высшее образование
На должность врача скорой медицинской помощи назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Педиатрия", "Хирургия". Свидетельство об аккредитации специалиста "Скорая медицинская помощь" без предъявления требований к стажу.

Обязанности: 1. Проводить обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации (Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации. Интерпретация и анализ результатов осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации. Выявление у пациентов симптомов и синдромов заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.). 2. Назначать лечение пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, контролировать его эффективность и безопасность (Осуществление незамедлительного выезда на место вызова скорой медицинской помощи в составе врачебной общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи. Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации (в составе врачебной общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи), включая осуществление мероприятий, способствующих стабилизации или улучшению клинического состояния пациента, с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.). 3. Определение показаний к медицинской эвакуации пациента в профильную медицинскую организацию.). 4. Вести медицинскую документацию, организовать деятельность находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Если Вы молодой специалист и готовы учиться и развиваться, наш коллектив Вам поможет стать лучшим, администрация больницы предоставит:
- единовременно выплатит «подъемные» в сумме - 150 000 руб.;
- доплатит к окладу в первый год работы 40%, во второй и третий годы работы 20% ежемесячно.
- окажет материальную помощь за найм жилья в сумме до 15 000 руб. ежемесячно в течении 3-х лет.
- ежемесячная социальная выплата 29 000 руб.
- профессиональная переподготовка проводится за счет средств больницы.
Кроме того, молодым специалистам за счет средств учреждения компенсируются расходы, связанные с возвратом мер социальной поддержки по целевым договорам, заключенными с иными учреждениями здравоохранения.
На территории ЗАТО Железногорск реализуется программа «Земский врач», в соответствии с которой специалистам впервые прибывшим (переехавшим) в ЗАТО и трудоустроенным в систему ФМБА России выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере – врач 1 млн. руб.

Контактные телефоны: 8-3919-72-26-49 - Морозов Александр Сергеевич, заведующий отделением скорой медицинской помощи; 8-3919-72-49-87 - Власова Ольга Александровна, начальник отдела кадров
Размещено 17.03.2025 в 13:23, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач оториноларинголог
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 67800 до 77900
Образование:Высшее образование
На должность врача-оториноларинголога назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Оториноларингология". Свидетельство об аккредитации по специальности " Оториноларингология" без предъявления требований к стажу.

Обязанности: 1. Проводить обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза. 2. Назначать лечение пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контролировать его эффективность и безопасность. 3. Проводить и контролировать эффективность медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов. 4. Проводить медицинские освидетельствования и медицинские экспертизы в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа. 5. Проводить и контролировать эффективность мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения. 6. Проводить анализ медико-статистической информации, вести медицинскую документацию, организовать деятельность находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Если Вы молодой специалист и готовы учиться и развиваться, наш коллектив Вам поможет стать лучшим, администрация больницы предоставит:
- единовременно выплатит «подъемные» в сумме - 150 000 руб.;
- доплатит к окладу в первый год работы 40%, во второй и третий годы работы 20% ежемесячно.
- окажет материальную помощь за найм жилья в сумме до 15 000 руб. ежемесячно в течении 3-х лет.
- ежемесячная социальная выплата 29 000 руб.
- профессиональная переподготовка проводится за счет средств больницы.
Кроме того, молодым специалистам за счет средств учреждения компенсируются расходы, связанные с возвратом мер социальной поддержки по целевым договорам, заключенными с иными учреждениями здравоохранения.
На территории ЗАТО Железногорск реализуется программа «Земский врач», в соответствии с которой специалистам впервые прибывшим (переехавшим) в ЗАТО и трудоустроенным в систему ФМБА России выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере – врач 1 млн. руб.

Контактные телефоны: 8-3919-74-68-95 - Евмененко Андрей Михайлович, заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи и промышленной медицины; 8-3919-72-33-88 - Бейгель Елена Владиславовна, заместитель главного врача по материнству и детству; 8-3919-72-30-38 - Давыдова Татьяна Александровна, заведующая детской поликлиникой; 8-3919-72-49-87 - Власова Ольга Александровна, начальник отдела кадров
Размещено 17.03.2025 в 12:41, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач акушер-гинеколог
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 72200 до 82300
Образование:Высшее образование
На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" без предъявления требований к стажу.

Работа в Женской консультации.
Обязанности: 1. Проводить медицинское обследование пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез. 2. Назначить и провести лечение пациентам, контролировать его эффективность и безопасность. 3. Проводить и контролировать эффективность медицинской реабилитации пациентов. 4. Проводить и контролировать эффективность мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в амбулаторных условиях. 5. Проводить медицинские экспертизы в отношении пациентов. 6. Проводить анализ медико-статистической информации, вести медицинскую документацию, организовать деятельность находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Если Вы молодой специалист и готовы учиться и развиваться, наш коллектив Вам поможет стать лучшим, администрация больницы предоставит:
- единовременно выплатит «подъемные» в сумме - 150 000 руб.;
- доплатит к окладу в первый год работы 40%, во второй и третий годы работы 20% ежемесячно.
- окажет материальную помощь за найм жилья в сумме до 15 000 руб. ежемесячно в течении 3-х лет.
- ежемесячная социальная выплата 29 000 руб.
- профессиональная переподготовка проводится за счет средств больницы.
Кроме того, молодым специалистам за счет средств учреждения компенсируются расходы, связанные с возвратом мер социальной поддержки по целевым договорам, заключенными с иными учреждениями здравоохранения.
На территории ЗАТО Железногорск реализуется программа «Земский врач», в соответствии с которой специалистам впервые прибывшим (переехавшим) в ЗАТО и трудоустроенным в систему ФМБА России выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере – врач 1 млн. руб.

Контактные телефоны: 8-3919-74-68-95 - Евмененко Андрей Михайлович, заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи и промышленной медицине; 8-3919-74-62-70 - Безрученко Валентина Владимировна, заведующая женской консультацией; 8-3919-72-49-87 - Власова Ольга Александровна, начальник отдела кадров
Размещено 17.03.2025 в 12:34, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач-педиатр
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 74200 до 84300
Образование:Высшее образование
На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; аккредитация специалиста по специальности "Педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы.

Работа в Отделении организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях.
Должностные обязанности: Оценивать физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость. Оценивать детей по принадлежности к группам здоровья, давать рекомендации, выделяет детей группы риска. Получать информацию о здоровом и больном ребенке. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Организовать и проводить противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции. Оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию. Вести необходимую медицинскую документацию. Составлять план своей работы, отчет о работе за год и проводить анализ этой работы. Осуществлять пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний. Организовать и проводить иммунопрофилактику у детей.
Контактный телефон: 8-3919-72-30-38 - Давыдова Татьяна Александровна, заведующая детской поликлиникой; 8-3919-72-49-87 - Власова Ольга Александровна, начальник отдела кадров
Размещено 17.03.2025 в 12:26, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Медицинский психолог
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 66600 до 80000
Образование:Высшее образование
Обязанности: Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности больных. Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности больного. Осуществляет работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию больных, вследствие чего оказывает помощь больным и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем. Проводит психодиагностические исследования и длительные диагностические наблюдения за больными, уделяя особое внимание лицам, имеющим факторы риска психических расстройств. Совместно с лечащим врачом разрабатывает развивающие и психокоррекционные программы с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов больных. Выполняет работу по профориентации больных с учетом их пожеланий, способностей и ситуационных возможностей. Проводит работу по обучению медицинского персонала вопросам медицинской, социальной психологии и деонтологии. Оценивает по состоянию здоровья больного эффективность проводимых психологических, лечебных и профилактических мероприятий. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Молодым специалистам устанавливается доплата к окладу в первый год работы 40 %, во второй и третий годы работы 20 % ежемесячно.
Звонить: 8-3919-72-33-97, 72-20-14 заместитель главного врача по медицинской части Колотупов Игорь Викторович; 8-3919-72-49-87 начальник отдела кадров Власова Ольга Александровна
Размещено 14.03.2025 в 12:25, Власова Ольга Александровна

Notice: Undefined index: user_settings in /home/var/www/mirror/sys/phpsys/__system.php on line 489
Врач-кардиолог
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 115000 до 150000
Образование:Высшее образование
Если Вы молодой специалист и готовы учиться и развиваться, наш коллектив Вам поможет стать лучшим, администрация больницы предоставит:
- единовременно выплатит «подъемные» в сумме - 150 000 руб.;
- доплатит к окладу в первый год работы 40%, во второй и третий годы работы 20% ежемесячно.
- окажет материальную помощь за найм жилья в сумме до 15 000 руб. ежемесячно в течении 3-х лет.
- ежемесячная социальная выплата 29 000 руб.
- профессиональная переподготовка проводится за счет средств больницы.
Кроме того, молодым специалистам за счет средств учреждения компенсируются расходы, связанные с возвратом мер социальной поддержки по целевым договорам, заключенными с иными учреждениями здравоохранения.
На территории ЗАТО Железногорск реализуется программа «Земский врач», в соответствии с которой специалистам впервые прибывшим (переехавшим) в ЗАТО и трудоустроенным в систему ФМБА России выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере – врач 1 млн. руб.

Контактные тел.: 83919-72-33-97, 72-20-14 заместитель главного врача по медицинской части Колотупов Игорь Викторович
83919-72-49-87 начальник отдела кадров Власова Ольга Александровна
83919-75-37-26 приемная главного врача
Размещено 14.03.2025 в 12:23, Власова Ольга Александровна
 
Copyright © КрасГМУ - Кафедра латинского и иностранных языков г. Красноярск
Разработчики: Россиев Д.А., Россиев Д.Д., Изместьев В.В., Булатова К.А., Гаврилюк О.А., Зотин А.Г., Ковалева В.Н. - 2010. Данный сайт работает на портале 'VMEDE.RU'