Центр международных программ |
А вы знаете, насколько счастливые люди полезнее для своих работодателей? По данным исследований Gallup (2014), счастливые люди не просто лучше работают, они приносят измеряемую экономическую прибыль своей компании.
Уважаемые руководители и начальники всех уровней, а задумываетесь ли вы, насколько счастливы ваши подчиненные? Интересуетесь ли вы их жизнью - планами, успехами, проблемами, опасениями, переживаниями? А как часто вы просто пьете чай вместе с ними и говорите о жизни?
1. А счастье вообще есть? Что это? Как это?
2. Если всё же есть, то как стать счастливым?
1. Счастье - субъективная категория (как "сотрудничество", "любовь", и. т.п.). Поэтому существует и оценивается только в наших головах. Но на бытовом уровне, не уходя в строгую науку, конечно "существует" - для каждого в какой-то мере.
2. Как стать - здесь намного проще (но правильнее все же говорить "как повысить уровень счастья"). Есть целый набор совершенно четких технологий, но подавляющее большинство людей в них либо не верят, либо ленятся работать.
1. Таки да, понятие это относительное и субъективное. Как, впрочем, и большинство окружающих нас вещей, не имеющих научного обоснования);
2. Надо будет как-нибудь к Вам зайти, чтобы обсудить технологии более предметно)