03 марта 2022 года в Фармацевтическом колледже КрасГМУ прошла традиционная конференция «Старт-карьера 2022» на отделении Фармация с участием представителей от работодателей. В связи с ограничениями в проведении массовых мероприятий, конференция была организована для выпускников отделения 2022 г. в on-line режиме, в преддверии прохождения студентами-выпускниками производственной, преддипломной практик и их дальнейшего трудоустройства. Таким образом, основной целью конференции было:
1.Содействие эффективному трудоустройству выпускников ФК в соответствии с полученной специальностью.
2.Формирование у студентов информационной компетентности для успешной адаптации на рынке труда.
3.Предоставление информации о рынке труда и перспективах трудоустройства.
В мероприятии приняли участие государственные и частные аптечные учреждения г. Красноярска, Красноярского края, выпускники ФК КрасГМУ 2022 года отделения Фармация.
Аптечные сети: ООО «Гармония здоровья», ООО «Таблетки тут», ООО «Мелздрав», АО «Губернские аптеки», ООО "Ригла-Красноярск", ООО «Фармакопейка-Сибирь», ООО «24+», ООО "Аптеки от склада"
Представители работодателей имели возможность предложить студентам-выпускникам свои вакансии; рассказать о требованиях, предъявляемых к молодому специалисту и условиях труда. Студентам 3 курса отделения Фармация работодателями было предложено (очным и заочным участием) 227 вакантных рабочих мест (ссылки:https://krasgmu.ru/index.php?page[common]=content&id=208191 и https://krasgmu.ru/index.php?page[common]=content&id=212355).
В ходе конференции «Старт-карьера - 2022» со стороны работодателей приводились примеры уже состоявшегося успешного трудоустройства наших выпускников, отмечалось их умение в полной мере применять теоретические знания на практике, в срок выполнять поставленные задачи и другие деловые качества.
Обучающиеся 3 курса отделения Фармация имели возможность:
- в чате конференции задать волнующие их вопросы, на которые будущие молодые специалисты получили полные развёрнутые ответы от работодателей;
- оставить свои контакты, чтобы попасть в список кадрового резерва выбранной аптечной сети. Конференция дала реальную возможность студентам-выпускникам подыскать будущее место работы или практики, а работодателям подобрать необходимые кадры.