Цель проекта
Максимально полное раскрытие потенциала молодых специалистов - выпускников Университета в профессиональной сфере, необходимого для успешной дальнейшей профессиональной самореализации руководителя в сфере здравоохранения
Описание проекта
- Помощь молодым специалистам - выпускникам магистерской программы "38.04.02 Менеджмент направленность (профиль) Стратегическое управление качеством медицинской деятельности и рисками в сфере здравоохранения" в адаптации в профессиональной сфере и стимулирование самостоятельной, осознанной и социально-продуктивной профессиональной деятельности;
- Раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала наставляемого в реальных условиях профессиональной деятельности;
- Создание экологичной среды для развития и повышения квалификации выпускников Университета, увеличение числа закрепившихся в профессии медицинских кадров.
- Раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала наставляемого в реальных условиях профессиональной деятельности;
- Создание экологичной среды для развития и повышения квалификации выпускников Университета, увеличение числа закрепившихся в профессии медицинских кадров.
Требования к участникам
В качестве наставляемых в программу наставничества Университета могут быть включены выпускники магистерской программы Университета 38.04.02 Менеджмент направленность (профиль) Стратегическое управление качеством медицинской деятельности и рисками в сфере здравоохранения , трудоустроенные в бюджетные организации Красноярского края.
Продолжительность проекта
2025/2026 уч.год
Критерий эффективности
Результаты мониторинга в соответствии с Положением о наставничестве
| Кафедры, участвующие в проекте |
| Кафедра управления и экономики здравоохранения ИПО |
| Выпускники, участвующие в проекте |
| Казанина Анастасия Алексеевна |
| Нижегородова Владлена Анатольевна |
| Шатова Марина Николаевна |