Центр международных программ
КрасГМУ принял участие в проектно-аналитической сессии Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России

Проектно-аналитическая сессия для центров карьеры Сибирского федерального округа прошла 19.09.2022 в Томске.

Спикеры показали новые подходы и механизмы в вопросах трудоустройства, рассказали о новых трендах в развитии рынка труда, обсудили с участниками региональные проблемы трудоустройства различных категорий молодежи и дали новую информацию о том, как более точечно и качественно выстроить работу со студентами для формирования карьерной траектории начиная с 1 курса.

Почти 11 часов плодотворной работы с сотрудниками Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России прошли незаметно и плодотворно:
- мастер-классы
- тренинг Ice Breaking
- воркшоп Сергея Вищипанова и Дарьи Козыревой — «Цифровые карьерные среды»
- подведение итогов

«Главной задачей на наших образовательных событиях, станет получение новых знаний, прокачка навыков, и конечно же возможность нетворкинга и обмена мнениями среди сотрудников Центров карьеры» - обозначила Дарья Козырева, директор Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России.

Теоретическая часть ПАС включала в себя информационный блок от экспертов:
- Дарья Козырева представила информацию о неизбежности трансформации Центров карьеры.
- Мария Ососкова рассказала о стратегическом управлении в образовательных организациях и роли Центров карьеры в ВУЗЕ.
- Евгения Парамонова дала установки по вопросам информационного поля и коммуникаций.

Практическая часть ПАС в рамках Траблшутинг-сессии состояла из работы в командах.
6 команд = 6 капитанов = 6 защит проектов:
  1. Пассивность студентов
  2. Факультетус/Цифровизация
  3. Мониторинги
  4. Роль Центра карьеры. Взаимодействие с ректором
  5. Образ директора Центра карьеры
  6. Команда Центра карьеры

В качестве капитана команды "Мониторинги" начальник отдела ординатуры и развития профессиональной карьеры ИПО Оксана Владимировна Ткаченко представила перечень проблем данного направления, выделила основную из них и предложила несколько вариантов решения, одно из которых легло в основу разработки Марафона по взаимодействию Центров карьеры с территориальными органами власти.

Основным результатом участия КрасГМУ в ПАС СФО стала разработка стратегии развития Центра профессиональной карьеры с учётом приоритетных задач, которые определены Университетом.

В сентябре и октябре 2022 года по всей стране пройдет восемь проектно-аналитических сессий, участие в которых примут более 500 представителей вузовских центров карьеры из всех федеральных округов.
Финальная сессия, которая объединит сотрудников центров пройдет в Москве в ноябре.

Центры карьеры должны стать тем драйвером развития, который позволит привлечь в регионы новых абитуриентов, уверенных в своём будущем.

Центр развития профессиональной карьеры КрасГМУ:

Официальные аккаунты КрасГМУ:
Файл не найденФайл не найденФайл не найденФайл не найденФайл не найден
 
Copyright © КрасГМУ - Кафедра латинского и иностранных языков г. Красноярск
Разработчики: Россиев Д.А., Россиев Д.Д., Изместьев В.В., Булатова К.А., Гаврилюк О.А., Зотин А.Г., Ковалева В.Н. - 2010. Данный сайт работает на портале 'VMEDE.RU'